鬼木错的问题在于太过直率，汇报工作时应该考虑领导的情绪
来源： 时间：2024年10月31日 12:57
鬼木错的问题在于太过直率，汇报工作时应该考虑领导的情绪
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80%的工作难题，都是沟通出了错
不想工作的时候，不妨试试断、舍、离
在有小概率的生活里过活
所谓工作难题，80%都是沟通造成的
情绪，其实是你最好的成长导师
学会控制情绪
一个人情绪出了问题，是因为不会发脾气
新书情报局｜如何在复杂的世界中当清醒的人
管理不好情绪的人，其认知太低了吗？
成年人最好的领悟：屏蔽“情绪辐射”
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