体制内的“佛系干部”，为什么越来越多？

原标题：体制内的“佛系干部”，为什么越来越多？

碧翰烽

“佛系”是指无欲无求、云淡风轻而追求内心平和的生活态度。“佛系干部”缺的是担当，少的是责任。“佛系干部”的普遍表现是守摊子、混日子，不求上进、墨守成规。

如果仅从“佛系”的解读来看，似乎没有多大问题，人少一些欲望，内心平和，不是很好的人生态度嘛。但是一旦与干部相结合之后，竟然发生了质的变化。

世界上没有无缘无故的变化。越来越多、越来越少，总会是受到各个方面的影响。

首先，从主观因素来讲，人的追求有许多种。有的人知足常乐，小富即安，过好自己的小日子就行。比如有的人考上公务员，就是为了找个稳定舒适的工作，无非一个职业而已，并没有多大的理想追求。尤其是有些家境比较好的干部，就躺在父母的富贵乡里过日子，车、房都是父母资助买的，自己只需要上好班就行了。

其次，从客观因素来讲，现在有的问责追责过度化。有的问责追责过度化、随意化、泛化，导致出现多做多错、少做少错、不做不错。有的人一想，本来工作太多就比较辛苦，还比较难做，不仅耗费精力，还得伤透脑筋，结果可能还出差错，导致得不偿失。

最后，一个更为重要的原因在于，有的地方用人导向、激励机制出了问题。不是做得好、做得多就能得到晋升重用、表彰奖励。老实人吃亏现象没有根绝，有的躺平还能躺赢，能力、业绩往往拼不过关系、背景，谁还下力去干活呢？不是简单画饼能够解决问题的。这里不只是激励没有，更是寒了人的心。

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