人到中年：靠谱，是一个人最强的实力

原标题：人到中年：靠谱，是一个人最强的实力

文｜糖糖（富书专栏作者）

梁实秋说：“中年的妙趣，在于相当地认识人生，认识自己，从而做自己能做的事。”

小的时候总觉得长大成人是一件很遥远的事，也认为一个人的聪慧是他最好的品质。

随着时间的流逝，步入中年，经历了年少的年幼无知，渐渐地认清了生活的真相。

恍然大悟，原来一个人的靠谱才是他最强的实力。

因为靠谱的人，做事让人放心、做人讲究信用，处事很有担当。

靠谱的人，凡事有回应

生活中，是否接触过这样一类人：

给他发个消息，他迟迟不回复，导致你一直在怀疑对方是否看到了信息；

向他派个任务，他迟迟不汇报，导致你一直在怀疑对方是否遇到了困难；

为他办好事情，他迟迟不回应，导致你一直在怀疑对方是否不满意结果。

与这种凡事不给反馈的人相处，时间久了只会慢慢地消耗掉彼此的信任感。

一个靠谱的人往往能够在沟通中总能做到凡事有回应，从不会让对方苦苦等待。

自媒体博主老文分享过一个部门业务员小林的故事。

小林做业务员的时候，每天都忙得团团转，吃顿饭的功夫能收到几十条客户的消息，

时常来不及回复，但尽管是这种情况，客户还是对他称赞有加。

在一次部门聚餐上，老文好奇地问了小林是如何做到让客户如此满意的。

小林说出了他工作繁忙时，信息来不及回复时的应对措施。

首先，他会设自动回复，此时不回复是正在忙，如果看到的话会立马回复的；

他还会把未妥善处理的消息设置成未读状态，等空下来会根据客户的问题，一一回答，毫无遗漏。

老文听完，恍然大悟，这才明白小林业务好的原因了。

正是小林对待客户的咨询如此严谨认真，所以但凡与小林打过交道的客户都十分愿意与他再次合作，因为小林总是给他们一种踏实感。

作家池莉说：“靠谱，说起来简单，落下去复杂；听起来像感觉，做起来是原则。”

所谓靠谱，不过是在别人的期待中，能够守住自己的态度，守住别人的信任。

凡事有回应虽然是一件小事，却能看出一个人的靠谱程度。

凡事能做到有回应的人，他们懂得不回应也许会影响别人的计划，对他人造成一定影响。

做事懂得事事有回应，凡事有交代是一种让人信赖的能力。

更是一个人身上最强的实力，与具备这种实力的人相处时常让人觉得定心、踏实。

靠谱的人，为人讲信用

古人曾说：“凡人立于天地间，遇事必当以之‘诚’，而后人始信其为人，乃得有为人之价值。”

人活一世，一个真正靠谱的人，往往懂得经营好自己的口碑，为人处事时把信用放在首位。

听过过这样一个故事。

清朝末期，晋商乔致庸在家族衰败之际，挑起重担，凭着不断地努力，成了当时富甲一方的商人。

后来有记者问他：“您是如何努力，才能获得今天的成就呢？”

他回答：“薄利广销，维护信誉，不弄虚假。”

那时，许多茶商在做生意时因为长途的运输使茶砖磨损，为了自己的利益不受损，总是将茶叶分量减少。

但乔致庸却特意将自家茶砖做得大一点，分量装得足一些，全面满足客户的需求。

虽然这样会使自己的利益少一些，但是却让他树立了诚信的口碑。

后来，因为乔致庸的名气越来越大，生意也越来越好，基本垄断了市场。

其实无论是生活中还是工作中，一个人越是靠谱，就越把信用看得重。

正如刘润老师说：“靠谱，一个人最大的资产。”

每个人的心中都会有一个“信用账户”，它记录着一个人的靠谱程度，账户余额越高说明靠谱程度越高。

一个人能够说到做到，与人相处不算计他人，讲究诚信，就是将账户增值了。

如果出尔反尔、言而无信就会将账户减值，甚至可能让账户成负值。

为人处事能做到信用当先确实是一个人安身立命的根基，也是一个人最强的实力，具备这种实力的人时常让人感到放心、暖心。

靠谱的人，做事有担当

《人民日报》中有句话是这么说的：“所谓担当，就是遇到事情时不畏惧、不推责，有责任感。”

一个靠谱的人，通常在他处事的过程中会表现出有担当的一面，而担当的情况基本从以下情况判断。

1、遇事不畏难

曾看到过“北斗三号”卫星系统设计师沈学民的故事。

每日凌晨两三点的时间，年过六旬的沈学民，始终会和年轻的队员一同在北斗三号星的厂房里共同奋战。

为了确保发射任务顺利完成，每一次的发射沈学民都会亲自上阵。

他会按照导航卫星的发射要求和程序进行操作，接着还要在5分钟内通过步梯火速撤离现场。

这种发射要求，短时间内高效完成任务的同时还要安全撤离，对他们来说确实挑战极大。

尽管如此危险，沈学民却对团队成员说：“我年龄大，有突发状况，我处理，你们先撤。”

不靠谱的人往往选择逃避，而靠谱的人敢于担当，不畏难，他们就像一束光，照亮彼此的路。

2、遇错不推卸

曾在书上看到过这样一个故事。

松下电器创始人松下幸之助的下属，有一次签了一笔数额不小的业务。

但是货顺利送到客户那里后，对方的公司因财务问题，交不起尾款。

签下这笔业务的员工寝食难安，甚至做好了被辞退的准备。

但是当松下幸之助从部门主管那里得知此事后，非但没有严厉责怪此位员工，还深刻的反省了自己，说道：“作为管理者，作出决策前没清楚了解对方的状况，出了问题我应该承担最大的责任，而不应该怪员工。”

不靠谱的人遇到问题只会一味地将责任归结到别人身上，而靠谱的人，敢于担当，不推卸，他们就像一座山，让人觉得踏实可靠。

3、处事负责任

李鸿章在75岁，受任被派去查勘黄河。家人都劝他，这么大岁数身体要紧，工作无需太认真，应付了事就成了。

然而，他却不辞辛劳，凡事亲力亲为，走了两千多公里，花了半年多时间现场勘察，每日都积极与比利时工程师商议治理黄河的方案。终于在他的细心盘算之下，将成本一再缩减，最终向朝廷上交了应急的方案，获得皇帝高度认可。

不靠谱的人处事只想着敷衍了事，而靠谱的人，敢于担当，责任心极强，他们从不在意个人 得失，内心只想着把事情做得更好。

其实一个人的履历再光鲜，地位都多高，都不如做事有担当更让人敬重。

做事有担当是一个人最高级的勋章，更是一个人最强的实力，具备这种实力的人始终让人有一种深厚的信赖感，让人觉得十分可靠。

有人曾说：“靠谱，是对一个人最高级的评价。”

步入中年，才逐渐明白，社会如此浮躁，靠谱的人却屈指可数。

他们也许不够足智多谋，不够人才出众，不够能言善辩。

但是他们却有着凡事有回应的细心，有着为人讲信用的诚心，有着做事有担当的情怀。

与他人相比，靠谱的人时常让人觉得踏实安心，与他们相处更是久处不厌。

人立于世，靠谱才是一个人最强的实力。

余生之路，愿我们都能诚信做人，踏实做事，多与志同道合的人同行，不断修行，从而撑起出众的人生。

作者简介：糖糖，富书作者，爱阅读，笔尖治愈心灵，一个人‬要想成功，不被阻挠，不被诱惑，这就是屏蔽力，本文：富书生活馆，富书严选，优品好物，和你一起提高生活质量，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究

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